习近平总书记强调，“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”。新征程上，纪检监察机关立足职能职责强化监督执纪，积极营造有利于干事创业的良好氛围，推动干部在破解难题、化解危机时勇挑重担、冲锋在前股票配资配资平台，展现担当作为。
良好的营商环境，是经济高质量发展的坚实保障。为推动政务服务全面升级，浙江省杭州市钱塘区设立了企业综合服务中心，并开设“兜底服务窗口”，破解涉企难题。
“问题是工作的导向。一些企业经营遭遇的难题，往往藏着形式主义、官僚主义和不担当、不作为问题。”钱塘区纪委监委党风政风监督室主任陈展介绍，该区纪委监委从企业的急难愁盼问题中寻找监督执纪执法的切入点，派出一支监督队伍，针对企业反映强烈的突出问题进行监督检查。
在一次监督检查时，钱塘区某医药企业的遭遇引起了监督检查工作人员的注意。
“之前该企业在办理扩建厂房施工许可证时，因项目涉及环保、规划、住建等多个部门，被要求反复补充材料。”陈展说，这一问题的症结在于相关部门对同一政策的理解存在分歧。为推动问题解决，区纪委监委介入协调，通过现场协调、厘清职责边界，督促区行政审批部门牵头开展联合审查会商，推动相关部门直面问题、协同担当，最终不到一周便推动疏通了堵点。
及时有效化解企业的急难愁盼问题，既要紧盯需要，更要压实责任。为保障各项重点项目有序推进，云南省普洱市思茅区纪委监委协助区委建立“领导分包+攻坚队+晾晒通报+双向反馈”的重点项目建设机制，由区级领导包联所分包乡镇(街道)内的所有重点建设项目，开展精准包联帮扶，压实责任链条。同时，组织纪检监察干部常态化深入一线监督检查，近距离了解项目堵点，对一般性问题当面反馈，对重要问题，以约谈、提醒等方式，督促相关责任单位认真落实整改责任，主动靠前服务，推动项目规范高效推进。
持之以恒为基层减负，推动基层干事创业的环境真正好起来，干部才能心无旁骛抓发展、腾出时间多办实事。
“过去，总围着台账资料转，刚到村民家里又被催着要报表。”江苏省高邮经济开发区花王村干部徐旭东感慨道，“现在，报表、台账精简了一大半，手机里催材料的群也少了。”
改变源自高邮市纪委监委持续推进为基层减负工作。该市纪委监委通过“群众点题、部门治理、纪委监督、综合评价”闭环工作机制，实现对市级机关部门单位和乡镇落实为基层减负工作情况的动态监测。在此基础上，市纪委监委结合今年正在开展的“纠作风提效能”行动，围绕为基层减负的11个重点方面事项开展监督，推动剔除不合理考核指标，合并精简重复性、机械性工作。
“减的是无谓的负担，增的是服务的效能。”高邮市纪委监委主要负责同志表示，下一步，将持续深化为基层减负工作，不断完善以群众满意度为导向的考核评价机制，推动广大基层干部真正扎根乡土、融入群众、做好服务本源。
完善担当作为激励和保护机制，对于激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性至关重要。“我们坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，不断释放监督执纪执法正向效应，净化政治生态，更好地激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，持续营造担当作为、心齐劲足的干事环境。”上海市闵行区纪委监委相关负责同志说。
严管与厚爱结合、激励与约束并重。纪检监察机关在从严查处党员干部违纪违法问题的同时，也对受到错告诬告的干部及时予以澄清正名。
前不久，一场澄清正名会在湖北省襄阳市襄州区古驿镇黄渠河第二小学召开。此前，襄州区纪委监委收到群众举报，称该校党支部书记、校长龚某违规安排班主任在学生群里发送购买学生保险的二维码，让家长投保等有关问题。经多方仔细核查，举报反映问题不实，遂对该问题线索作了结处理，并启动澄清正名程序。
“感谢组织面对面为我澄清正名。”龚某表示，在今后的工作中，将始终恪守廉洁底线，特别是在涉及学生切身利益的事情上做到公开公正，更好地为师生服务。
来源：中央纪委国家监委网站 作者：陈瑶
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